制造業(yè)招聘人數(shù)少，服務(wù)業(yè)崗位需求多

　　此次招聘活動(dòng)由市婦聯(lián)和市人社局聯(lián)合舉辦。招聘崗位包括商業(yè)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、茶藝師、香道師、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、化妝師、母嬰護(hù)理師等。

　　市人力資源市場(chǎng)一名相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，就業(yè)市場(chǎng)的崗位結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，制造業(yè)招聘人數(shù)少，服務(wù)業(yè)崗位需求多。往年市場(chǎng)內(nèi)會(huì)有不少企業(yè)招聘幾百甚至上千名操作工人，今年這種情況沒有了，而一些零售、餐飲娛樂(lè)、酒店、美容保健、物流和金融服務(wù)等服務(wù)行業(yè)卻一直在招人。此外，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的用人需求量也很大，包括網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、客服、技術(shù)和配送等崗位。崗位結(jié)構(gòu)的變化可以看出，適合女性的崗位更多了，不管是服務(wù)業(yè)還是電子商務(wù)人員，都很適合女性。特別是電子商務(wù)人員，這些崗位的工資待遇不低，有的達(dá)到五六千元。

　　記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)提供的服務(wù)性崗位更歡迎女性加入。“服務(wù)崗位要求員工有耐心和親和力，善于跟人溝通，比較適合女性。”一家金融中介機(jī)構(gòu)的招聘人員告訴記者，他們主要招聘客服和銷售人員，昨天一上午他們收到了12份簡(jiǎn)歷，其中9份來(lái)自女性。

　　不少年輕媽媽找工作要求兼顧家庭

　　在招聘現(xiàn)場(chǎng)，記者采訪了幾名來(lái)找工作的年輕媽媽。今年31歲的鄭女士是一名3歲男孩的母親，她告訴記者，從幾年前懷孕到現(xiàn)在，她一直沒上班。孩子下半年要上幼兒園了，自己準(zhǔn)備重返職場(chǎng)，希望找到一份可以兼顧孩子的工作，平時(shí)不能加班。“這樣的工作一般待遇都不會(huì)高，不過(guò)為了孩子也值得。”鄭女士說(shuō)。

　　另一位全職媽媽沈女士說(shuō)，自己在市場(chǎng)逛了一圈，還是沒能找到一份適合自己的工作。最關(guān)鍵的不是待遇，而是考慮到孩子太小，才4歲，她希望找一份工作離家近，最好下午4點(diǎn)左右就能下班，這樣的工作實(shí)在不好找。

　　市人力資源市場(chǎng)一名工作人員告訴記者，根據(jù)招聘企業(yè)的反映，近幾年回歸家庭做全職媽媽的女性增多，這些全職媽媽要再重返職場(chǎng)，會(huì)有一些困難，比如再擇業(yè)時(shí)，由于要考慮到照顧孩子和家庭的問(wèn)題，工作選擇范圍縮小，而且由于長(zhǎng)期照顧孩子，和社會(huì)、職場(chǎng)有所脫節(jié)。

　　工作不好找，不少男性來(lái)“蹭會(huì)”

　　雖然是女性專場(chǎng)招聘會(huì)，不過(guò)記者昨天在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，來(lái)找工作的有一半以上都是男性。

　　今年20歲的梁先生之前在蘇州一家化工企業(yè)上班，年后和姐姐一起來(lái)南京找工作，他跑了幾場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)今年工作不好找。所以這次即使是女性招聘會(huì)，他也來(lái)試試，不想錯(cuò)過(guò)每個(gè)機(jī)會(huì)。

　　大多用人單位都表示，崗位基本沒有性別限制。一家商務(wù)公司的招聘人員告訴記者，公司主要招財(cái)務(wù)和客服，希望應(yīng)聘者能吃苦耐勞、人品好、肯學(xué)習(xí)，男性女性都可以。（許琴）