◎文/徐報融媒記者 吳悠 通訊員 張麗麗 張廷廷 圖/徐報融媒記者 陳艷

  鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園是徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)集聚半導體集成電路行業(yè)領軍企業(yè)，而著力打造的“特色園區(qū)”，目前入駐13家企業(yè)，投產(chǎn)5家，有著近600名從業(yè)人員，其中黨員 40 人。

  如何把黨建工作與產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展同步推進？如何在黨員分散、企業(yè)眾多的情況下增強黨組織的凝聚力？

  作為徐州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚的新空間、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、干事?lián)�當�(shù)闹麝嚨�，大廟街道黨委進一步強化政治引領，把鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部作為非公黨建的龍頭黨組織，以“4+4”黨建工作法打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)黨建工作與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展。

  重抓紅色領航 確保組織全覆蓋

  五月,繁花似錦，記者來到位于徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大廟街道的鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園，看到項目工地上車輛穿梭，挖掘機長臂揮舞；企業(yè)車間內(nèi)機器轟鳴，生產(chǎn)線加速運轉(zhuǎn)……美好時節(jié)里，園區(qū)和企業(yè)紛紛按下了高質(zhì)量發(fā)展的“加速鍵”。

  穩(wěn)妥有序的復工復產(chǎn)，離不開鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部的“紅色領航”。

  據(jù)鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部書記吳爽介紹，結合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)項目建設情況，大廟街道黨委提前摸底，早在2月初就制定了明確的標準，“一企一策”助力復工復產(chǎn)。

  “為充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，園區(qū)還設立了黨員志愿崗，在東西兩個出入口分別設立‘生產(chǎn)企業(yè)進出通道’‘ 施工項目進出通道’，并做好登記記錄，配合體溫測量，確保企業(yè)員工和施工人員生命健康安全。”吳爽說。

  這是大廟街道黨委用“紅色領航”工程深化“堡壘工程”的重要舉措之一。為深入學習貫徹黨的十九大提出的“以提升組織力為重點，突出政治功能”的要求，大廟街道黨委按照“成熟一個，成立一個”的原則，在園區(qū)率先組建園區(qū)黨支部，并以“建紅色組織、筑紅色堡壘、鍛紅色鏈條、注紅色細胞”四項舉措，全方位、立體式確保組織全覆蓋。

  2019年8月，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部成立。為方便服務企業(yè)、服務園區(qū)發(fā)展，大廟街道黨委研究決定，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部書記由街道招商投資服務辦公室主任兼任，為民營企業(yè)吃下定心丸、把好方向盤。

  為推動黨建工作有序開展，進一步提升黨建工作水平，黨支部把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓，圍繞“有創(chuàng)新、有內(nèi)涵、有品牌”的“三有”標準精心打造陣地，埋下了“梧桐樹”的金種子。并將園區(qū)黨建作為書記項目的“一號工程”，突出“書記抓、抓書記”，切實把園區(qū)發(fā)展與園區(qū)黨建同謀劃、同部署、同考核，將書記發(fā)展成融鏈能手，將園區(qū)淬煉成堅不可摧的“聚能環(huán)”。

  與此同時，黨支部按照支部建在黨小組、網(wǎng)格內(nèi)建有黨建服務點的原則，以“1+1 10×10組織力倍增工作法”為抓手，有效融入企業(yè)發(fā)展全過程，設立網(wǎng)格黨小組，增強園區(qū)內(nèi)企業(yè)粘合度，實現(xiàn)紅色“合聚變”，促進園區(qū)企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。

  重抓園區(qū)共建 確保參與全過程

  大廟街道共有21個村（社區(qū)）黨組織、10個機關單位黨組織、11個“兩新”黨組織。2019年街道黨委創(chuàng)新實施“5G”同心圓工程，將42個黨組織劃分為：生態(tài)綠、文化藍、“益+”紅、志愿橙4個園區(qū)，結成“多彩黨建聯(lián)盟”。4個園區(qū)圍繞在街道黨委周圍，形成同心圓。

  一段時間以來，各園區(qū)紛紛開展“跨領域、跨行業(yè)”結對共建活動，其中鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部位于志愿橙園區(qū)，2019年10月18日，鳳凰灣黨支部與志愿橙圓區(qū)黨支部共同舉行結對共建簽約儀式，掀開了園區(qū)黨組織與村級基層黨組織“結對共建”新篇章。

  結對共建儀式上，各支部就今后如何深入開展黨建工作進行了交流。吳爽表示，抓好“結對共建”，使黨建工作真正發(fā)揮出了推動發(fā)展、服務企業(yè)、凝聚人心的作用，實現(xiàn)了黨的建設與園區(qū)發(fā)展的良性互動。

  前壩村黨支部書記李正喜表示，前壩村將充分認識“支部結對共建”的重要意義，突出一個“共”字，圍繞“組織共建、隊伍共育、活動共辦、發(fā)展共促”的結對內(nèi)容，推動非公黨建工作再上一個新臺階。

  此次志愿橙園區(qū)結對共建簽約儀式的舉行，以黨員互動、活動互聯(lián)、工作互助、資源共享、經(jīng)驗共鑒、共同發(fā)展為途徑，進一步提升了基層黨建工作活力。

  在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部還和志愿橙園區(qū)共同參與“王繼才先進事跡報告會”，聽王繼才遺孀王仕花講述了與丈夫32年的“守島歲月”,共同感受堅守初心的力量；志愿橙園區(qū)舉行了“送清涼”活動，為鳳凰灣園區(qū)施工人員送西瓜等消暑物品；疫情防控工作開展期間，園區(qū)企業(yè)還為志愿橙圓區(qū)的防疫點捐獻口罩、消毒液、食品等，為一線志愿者送去溫暖和關懷……

  在開展黨建結對共建的同時，大廟街道辦事處征遷管理辦公室、招商投資服務辦公室、執(zhí)法監(jiān)察科等部門還紛紛選派黨員先鋒、精英強將，以“拼專業(yè)、拼實效、拼吃苦”的精神，從選址征地、項目招商、代辦服務、安全環(huán)境等方面構建多元服務體系，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，促進園區(qū)整體實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  重抓項目建設 確保服務全方位

  在復工復產(chǎn)的關鍵階段，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)大部分員工已陸續(xù)到崗，由于部分企業(yè)沒有食堂或者不符合堂食條件等原因，企業(yè)員工安全就餐成了急需解決的問題。

  “想打好企業(yè)復工復產(chǎn)這一仗，先把員工就餐解決好！”吳爽告訴記者，為保證園區(qū)企業(yè)順利復工復產(chǎn)，街道黨委和園區(qū)黨支部通過走訪，詳細了解了各企業(yè)在住宿、用餐、交通等方面的需求，并利用6天的時間加班加點，搭建了“梧桐樹”餐廳，采取錯峰用餐、分散用餐等措施，確保企業(yè)員工和施工工人舌尖上的健康。

  服務項目就是服務自己，服務企業(yè)就是服務發(fā)展。

  為確保重大項目的順利推進，去年，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部組建“紅色芯管家”服務隊，建立一站式服務體系，隨時隨地為企業(yè)排憂解難，面對面、心貼心、零距離服務項目。

  其中，“6個一”包掛紅管家：實施“一個園區(qū)、一個特色；一個項目、一套班子；一名部門負責人、一名屬地村支書”的精準包掛機制，確保管理有責、問題有源。

  “3+3”代辦紅管家：推行項目審批代辦制、項目推進幫辦制、項目現(xiàn)場駐點制3項機制；執(zhí)行班子成員包掛、屬地村(社區(qū))具體服務、代辦服務中心工作人員現(xiàn)場辦公“三位一體”的服務體系；成立“項目幫扶突擊隊”，建成“街道黨委—園區(qū)黨支部—黨員先鋒”三級服務網(wǎng)格，做到小事先鋒來辦、大事園區(qū)會辦、難事黨委督辦。

  “168”時間紅管家：實行“7×24”工作法，做到日碰頭、周例會，現(xiàn)場辦、辦到位，牢固樹立時間就是效率的服務理念。營造有高度、有速度、有溫度的招商營商環(huán)境。

  2019年12月，天科合達項目進行收尾階段，“紅色管家”服務隊現(xiàn)場督促施工單位增加施工人員，延長施工時間，保障建筑材料，確保施工安全、施工質(zhì)量、施工進度，受到了企業(yè)的好評；為保障鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園供熱需求，保障項目生產(chǎn)條件，在“紅色管家”服務隊等多方的共同努力下，經(jīng)過3天3夜，管道供應不間斷，現(xiàn)場施工不停歇，園區(qū)熱力管網(wǎng)鋪設完成，內(nèi)、外管道接通成功……

  “紅色管家”服務隊真正架起了園區(qū)與企業(yè)的連心橋，實現(xiàn)服務企業(yè)“零距離”。

  重抓人才集聚 確保產(chǎn)才全融合

  在天科合達的生產(chǎn)車間，技術人員拿著測量儀，仔細觀察設備運行情況。“2月11日起，公司的單晶生產(chǎn)設備全部開啟，到崗工人現(xiàn)已達190人。”天科合達常務副總經(jīng)理張平告訴記者，復工復產(chǎn)期間，大廟街道黨委和鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工等問題，預計到下個月中旬，四個車間四大產(chǎn)線將全線復工，屆時將有大量成品下線，按照目前的生產(chǎn)現(xiàn)狀，企業(yè)有望順利完成今年的生產(chǎn)目標。

  吸引、培養(yǎng)、留住人才,發(fā)揮人才的最大潛能,是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的根本。

  鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園屬科技型企業(yè)，人才隊伍建設更是其核心要素，對此，大廟街道黨委推行“一核四驅(qū)”人才集聚機制，其中，一核是指：以園區(qū)黨支部為紅色核心，實施“黨建+人才”工程，發(fā)揮黨支部的紅色堡壘作用；四驅(qū)是指：政策驅(qū)動、人才驅(qū)動、服務驅(qū)動、效益驅(qū)動。

  鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部通過搭建“政策解讀、崗位優(yōu)選、雙向互融”的聚力平臺，制定符合職業(yè)生涯發(fā)展的定制型規(guī)劃、實行人才特殊獎勵機制，對符合條件的人才批準保障性住房，對符合發(fā)展條件的人才實施“紅芯”計劃，培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員。

  為提高人才政策知曉率，大廟街道多次在鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園開展人才政策宣講會，重點解讀《2019年金龍湖“緊缺型計劃”人才及團隊申報要點》和《2019年金龍湖“名校優(yōu)生招引計劃”申報要點》，并對其中的分項內(nèi)容進行了詳細說明，參會企業(yè)紛紛表示，將充分發(fā)揮政策作用，進一步推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，做強做大。

  與此同時，大廟街道黨委還以園區(qū)共建、部門聯(lián)建的形式幫助園區(qū)招聘優(yōu)秀人才，并采用“線上+線下”雙平臺進行宣傳，通過大廟發(fā)布、街道黨群服務中心、黨員先鋒崗等平臺，通過發(fā)放招聘信息彩頁、與企業(yè)人事部門對接、開展“校企合作”等方式，有效解決了企業(yè)用工難問題，目前已為園區(qū)企業(yè)引進一線技術人員500余名。 

  “在園區(qū)工作感到怎么樣？”“工作和生活有沒有什么困難？”在鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園的“紅色創(chuàng)吧”， 黨支部書記吳爽正在帶頭開展 “匠‘芯’有約”活動，活動以聊家常式的溝通與員工面對面傾心交流，及時了解員工需求，并以“書記接單、管家解單、支部結單”的形式幫助員工解決家庭、工作的難題。

  不僅如此，鳳凰灣電子信息產(chǎn)業(yè)園黨支部還通過人才招引、人才培養(yǎng)、人才孵化，幫助企業(yè)找到量身定制的高素質(zhì)人才，實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效，增強企業(yè)對人才的吸引力，實現(xiàn)人才“進得來、留得住、用得好”，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，最終實現(xiàn)園區(qū)效益最大化。

  “對于產(chǎn)業(yè)園來說，黨建服務做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。”大廟街道黨委書記吳磊表示，大廟黨委將持續(xù)以“4+4”黨建工作法”為抓手， 用一流黨建，促一流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以黨建強帶動項目強，以黨建興引領企業(yè)興，為實現(xiàn)“黨建引領有力，共建深度融合，服務精準高效”注入強勁的紅色“芯”動能。