徐州日報訊（全媒體記者 曲美慧）12月27日，由智聯(lián)招聘南方運營中心舉辦的“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇（徐州站）成功舉辦。

“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調查和評選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，推動雇主品牌理念和經(jīng)驗的廣泛應用;同時為求職者提供有效參考，增進雇主與雇員的互相理解，實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

電子商務、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生了大量就業(yè)崗位，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為經(jīng)濟新常態(tài)下緩解中國就業(yè)難題的一劑良方。新的經(jīng)濟發(fā)展機遇，給企業(yè)人力資源管理帶來新的挑戰(zhàn)。論壇中,幾位嘉賓圍繞企業(yè)培訓體系搭建、HR業(yè)務能力提升等主題，對當今經(jīng)濟環(huán)境進行了深刻分析,針對人力資源管理領域的新趨勢、新變革提出了相應的對策方案。