徐州日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者 曲美慧）12月27日，由智聯(lián)招聘南方運(yùn)營(yíng)中心舉辦的“智場(chǎng)·未來(lái)”2018中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇（徐州站）成功舉辦。

“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì)，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)雇主品牌理念和經(jīng)驗(yàn)的廣泛應(yīng)用;同時(shí)為求職者提供有效參考，增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

電子商務(wù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生了大量就業(yè)崗位，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下緩解中國(guó)就業(yè)難題的一劑良方。新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，給企業(yè)人力資源管理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。論壇中,幾位嘉賓圍繞企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、HR業(yè)務(wù)能力提升等主題，對(duì)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行了深刻分析,針對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的新趨勢(shì)、新變革提出了相應(yīng)的對(duì)策方案。