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江蘇激勵干部:明確容錯5種條件8種情形

來源:  作者:  時間:2017-06-27

 

江蘇明確容錯5種條件8種情形

讓干部放開手腳干事創(chuàng)業(yè)

先行先試中泰州有6批8人被免責(zé)

本報南京6月26日電  (記者王偉健)日前,江蘇省委辦公廳下發(fā)文件,明確建立容錯機(jī)制,用機(jī)制為作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁,調(diào)動和保護(hù)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  在這份《關(guān)于建立容錯糾錯機(jī)制激勵干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為的實施意見(試行)》文件中,明確了可以容錯的5種條件和8種情形。包括:對在貫徹黨委政府決策部署中狠抓落實、創(chuàng)造性開展工作;在推進(jìn)改革和體制機(jī)制創(chuàng)新中積極探索、先行先試;在推動重大項目、重點工作中履職盡責(zé)、攻堅克難;在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中為提高效率進(jìn)行容缺受理;在化解矛盾糾紛、解決歷史遺留問題中主動擔(dān)責(zé)、積極作為;在處置突發(fā)事件中因情況緊急臨機(jī)決斷;在落實管黨治黨主體責(zé)任、從嚴(yán)管理干部中堅持原則、敢抓敢管;對以上情形,出現(xiàn)一定失誤錯誤的,可以給予容錯。但對違反黨的紀(jì)律,違反國家法律法規(guī)的,或雖未違反黨的紀(jì)律、違反國家法律法規(guī),但客觀上造成重特大安全責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染、生態(tài)破壞責(zé)任事故、重特大群體性事件的,不予容錯。

  在江蘇,已有不少市、縣(市、區(qū))和單位在黨員干部的容錯糾錯機(jī)制上先行探索。在泰興市根思鄉(xiāng),村干部為保證種糧大戶能及時收割,保護(hù)村民的利益,違規(guī)將村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的資金借給種糧大戶使用。當(dāng)?shù)丶o(jì)委根據(jù)調(diào)查核實情況及3名村干部的申請,啟動容錯糾錯程序,并召開聽證會。經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究,認(rèn)為3人違反農(nóng)機(jī)合作社章程規(guī)定將集體資金借給他人的錯誤事實,符合《泰州市鼓勵改革創(chuàng)新激勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法》規(guī)定,決定予以容錯免責(zé)。據(jù)介紹,泰州市啟動容錯糾錯機(jī)制以來已有6批8人被免責(zé)。

  在無錫,無錫日報報業(yè)集團(tuán)下屬的《華東旅游報》進(jìn)行新媒體轉(zhuǎn)型。無錫建立容錯機(jī)制后,無錫日報報業(yè)集團(tuán)向市紀(jì)委申請了“改革創(chuàng)新風(fēng)險備案”。

  江蘇省委組織部常務(wù)副部長胡金波說,江蘇省委出臺這一意見,既是為作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部鼓勁撐腰,也是重申加大治懶治庸力度,對不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象絕不容忍。


  《 人民日報 》( 2017年06月27日 11 版)

責(zé)任編輯:管理員

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