人民網(wǎng)合肥10月27日電（劉甜甜）人民網(wǎng)安徽頻道從省人力資源和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，全省各級人力資源社會保障部門堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，精準(zhǔn)施策，扎實(shí)推進(jìn)，各項工作全部完成或超額完成序時進(jìn)度。

“雙創(chuàng)”進(jìn)行時 城鄉(xiāng)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定

1—9月份，安徽省人社部門全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，前三個季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.78萬人，完成年度計劃的92.97%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.25%，低于年度控制目標(biāo)1.25個百分點(diǎn)。

同時，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為全省1.36萬名高校畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼1091萬元。制定2016年就業(yè)扶持民生工程實(shí)施辦法，全省組織1.31萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，累計開發(fā)就業(yè)困難人員公益性崗位5.57萬個。至9月底，高校畢業(yè)生初次簽約率93.37%，同比增加0.53個百分點(diǎn)。

“創(chuàng)業(yè)江淮”激發(fā)個體經(jīng)營活力

在本月中旬剛剛落幕的2016年中國國際徽商大會上，省人社廳舉辦的“創(chuàng)業(yè)江淮”專題活動，讓“雙創(chuàng)”的熱潮再一次涌動江淮大地。采訪中，本網(wǎng)得知，今年以來，安徽大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃，安排2.1億元支持各地落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，進(jìn)一步擴(kuò)大個人貸款貼息范圍、提高小企業(yè)貼息貸款額度，1-9月份全省發(fā)放個人貸款45.2億元，同比增加17.6億元。推動建設(shè)創(chuàng)業(yè)云平臺，推進(jìn)第二批青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。1-9月，全省新登記注冊私營企業(yè)15.99萬戶、同比增長32.1%；個體工商戶36.12萬戶、同比增長35.5%。

社保參保工作超時序進(jìn)度

與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“同頻共振”，安徽今年大力完善城鄉(xiāng)社保體系，社保制度建設(shè)加快推進(jìn)。截至9月底，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別為882.69萬人、3429.31萬人、1627.62萬人、442.02萬人、533.83萬人、510.63萬人，分別完成年度計劃的87.74%、100.86%、101.39%、101.85%、101.1%、102.74%，均超過序時進(jìn)度。全省社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)到4485萬。

創(chuàng)新人才紛至沓來

為了更好地服務(wù)于創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，今年安徽省的人才隊伍也在不斷發(fā)展壯大。1-9月，全省新增專業(yè)技術(shù)人員15萬人，實(shí)施引智項目197項，引進(jìn)各類外國專家1482人次。大力推進(jìn)人才高地建設(shè)工程，組織實(shí)施江淮英才工程、“技工大省”建設(shè)、國際化人才引育行動計劃，加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)集聚，加強(qiáng)人才平臺載體和人才服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)政策創(chuàng)新和體制機(jī)制改革。

歲末年尾 更將加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度

在維護(hù)勞動者權(quán)益、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，全省人社部門全面貫徹落實(shí)安徽省委、省政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見》，規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，推動縣級以上政府建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會。繼續(xù)實(shí)施集體合同制度攻堅計劃，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。1-9月份，全省共立案受理各類勞動人事爭議案件16807件。

10月進(jìn)入尾聲，今年也即將進(jìn)入歲末年尾，用工秩序和工資支付問題也將進(jìn)入“高發(fā)期”。省人社廳政策法規(guī)處處長陳宏表示，接下來，全省人社部門將加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，組織開展清理整頓人力資源市場秩序等專項行動，實(shí)施勞動保障書面審查和誠信評價工作，開展“省級勞動保障誠信示范單位”評選活動。并且，組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對建筑施工等勞動密集型企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。