創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度減貧目標(biāo)

——安徽今年以來(lái)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧紀(jì)實(shí)之二

今年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的開(kāi)局之年。如何“打好年度戰(zhàn)役”“打出氣勢(shì)，打出成效，勢(shì)如破竹”？年初的省扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議指明了方向：“要保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)年度減貧目標(biāo)，著力健全精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制，確保開(kāi)好頭、起好步。 ”

　　創(chuàng)新干部考核機(jī)制，兌現(xiàn)“不脫貧不脫鉤”

　　——創(chuàng)新組織機(jī)制，選派干部“下沉”到扶貧最前線；創(chuàng)新考核，將脫貧成效作為評(píng)價(jià)市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)

　　國(guó)慶假期，多數(shù)扶貧干部仍在一線。 10月3日，阜南縣扶貧專職副書(shū)記韓笑深入多個(gè)貧困村檢查建檔立卡戶籍資料和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃情況。他說(shuō)：“俺從市直部門(mén)調(diào)過(guò)來(lái)，專門(mén)從事扶貧工作，這個(gè)崗位以前沒(méi)有。 ”

　　創(chuàng)新組織機(jī)制，選派干部“下沉”到扶貧最前線。今年初，阜陽(yáng)市為4個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣(區(qū))和30個(gè)扶貧任務(wù)重的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備扶貧專職副書(shū)記到位任職；宿州市359名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“脫貧攻堅(jiān)第一書(shū)記”；壽縣選派縣四個(gè)班子28名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅(jiān)第一書(shū)記”……

　　“不脫貧不脫鉤”，這是全省扶貧重點(diǎn)縣(市、區(qū))主要負(fù)責(zé)人簽下的“軍令狀”。今年6月，省委召開(kāi)強(qiáng)化貧困縣黨政正職責(zé)任堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)談心談話會(huì)。

　　打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，縣一級(jí)是前線指揮部，縣級(jí)黨政正職是前線指揮長(zhǎng)、第一責(zé)任人。為了更好地壓實(shí)責(zé)任、激發(fā)干勁，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，今年上半年，我省明確要求，貧困縣黨政正職不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離。

　　為了進(jìn)一步完善和創(chuàng)新貧困地區(qū)考核評(píng)價(jià)體系，今年8月，我省出臺(tái)實(shí)施《市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法》，考核對(duì)象為有扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)的市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志。實(shí)施分類考核，主要考核減貧成效等情況�？己私Y(jié)果作為評(píng)價(jià)市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。其中，對(duì)連續(xù)兩年取得A級(jí)的縣(市、區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)同志在同等條件下優(yōu)先提拔使用；對(duì)未能完成年度扶貧開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)的縣(市、區(qū))，一律實(shí)行“一票否決”。

　　省政府副秘書(shū)長(zhǎng)、省扶貧辦主任劉永春說(shuō)：“考核堅(jiān)持客觀公正、群眾認(rèn)可，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、獎(jiǎng)罰分明，實(shí)行正向激勵(lì)，落實(shí)責(zé)任追究，促使市縣黨委、政府履職盡責(zé)，改進(jìn)工作，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 ”