建立責任區(qū) 強化使命感
[2017-04-26]
為持續(xù)推進“兩學一做”主題教育活動，強化黨建工作的針對性和指導性，保安公司黨支部在劃分黨小組的基礎上，制定黨員責任區(qū)制度，進一步強化黨員的責任感和使命感。
支部根據(jù)黨員分布情況，結(jié)合人防、技防、培訓、物業(yè)等業(yè)務特點，將32名黨員劃分成以支部委員為組長，部門黨員為成員的5個責任區(qū)，落實“四個責任”。一是落實學習責任。定期組織小組成員學習黨紀法規(guī)及上級黨委精神，撰寫學習心得，開展討論交流；二是落實擔當責任。貫徹交發(fā)黨員“四有四無”評判標準，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、危急關(guān)頭有黨員、突擊攻關(guān)有黨員；三是落實廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，排查黨員崗位廉潔風險點，開展黨員承諾書等活動，公開接受群眾監(jiān)督，筑牢廉政防線。四是落實安全責任。牢固樹立“安全第一”方針，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化，排查安全隱患，做到黨員身邊無違章、黨員身上無事故。
接下來，保安公司黨支部將以集團黨員積分管理考核辦法為依據(jù)，實施精細管理，加強考核力度，進一步激發(fā)全體黨員的干事、爭先熱情。
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